한번씩 지인들이 '프리랜서 강사 나도 하고 싶다. 정년도 없고 좋겠다. 자유시간도 많고... ', '우리회사에 불러줄테니까 쌈마이로 싸게 한번 해줘!','강의한번 줘봐! 나도 강사한번 해보게!','나이들면 하게 노하우 좀 다 알려줘요!' 이런 말씀을 저에게 많이 하십니다^^;
1. 프리랜서 강사가 정년이 없을까요? 있다고 봅니다. 나이들고 트렌드에 뒤떨어진 강사는 절대로 안쓰겠죠. 어느 순간 어! 왜 안불러주지? 그때가 '정년'이 아닐까요? 퇴직후 나이들어 여유있게 소일거리겸 자기 스토리를 풀어내는 강사? 쉽지 않을 것 같은데요...
2. 신규고객(주로 기관)께서 교육예산이 낮아 죄송하다면서 강의를 부탁하시면 비싼 강의를 안하고 열심히 강의를 합니다. (그러면 나중에 꼭 좋은 기회로 보상을 해주시죠^^) 그러나 '쌈마이'로 대우하는 고객께는 강의료를 많이 주셔도 안합니다.
3. 제가 보는 프리랜서 강사가 갖춰야 할 사항은 '기획력, 교안 작성능력, 실제 강의능력, 홍보능력, 영업능력'정도 같습니다. 엄청난 노력으로 개척한 고객의 강의요청을 검증되지 않은 분께 절대로 못드리죠. 거래 끊깁니다^^;
4. 새끼강사나 직원이 필요할까요? 요즘 가장 큰 고민입니다. 협력하는 파트너 강사만 많아도 (서로 검증되어 믿을 수 있고 강의분야가 달라 강의를 교환하는... 굳이 커미션은 필요없고...) 될것 같은데... 굳이 잠재 경쟁자의 위협이나 인건비의 부담을 지고 갈 필요가 있을까 해서요. 요즘같이 혼자 거의 모든 업무를 스마트하게 할수 있는 시대에...
또 다른 의견이나 경험이 있으신 분들은 댓글로~~~^^
김종혁 (43歲)
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