지난 여름부터 이어온 바이오프로테크 교육이 오늘 원주 본사에서 마무리되었습니다. 전 임직원분들과 클로드 데스크탑을 함께 배워보고, 질의응답도 예정 시간을 한참 넘겨 진행했습니다. 질문이 끊기지 않는다는 건 현장에서 "이걸 내 일에 어떻게 쓰지"를 진지하게 고민하기 시작했다는 신호라서, 강사 입장에서는 가장 반가운 장면이었습니다.
가장 인상 깊었던 것은 대표님의 그림이었습니다. 단순히 AI 도구 하나 도입하는 수준이 아니라, 4.5일제를 향한 대대적인 AX(자동화 전환)를 그리고 계셨습니다. 일하는 시간을 줄이려면 일하는 방식 자체가 바뀌어야 한다는, 어찌 보면 가장 정직한 접근입니다.
방향도 무척 명확했습니다. 전 직원이 클로드를 사용하되, 우선은 코워크 중심으로 지금 하는 업무를 개선하고 자동화 아이디어를 찾는 것입니다. 그 결과물로 한 달 뒤 사내 경진대회를 연다고 하셨습니다. 클로드 코드로 직접 만드는 바이브 코딩은 먼저 챔피언과 태스크포스에게 맡겨 검증한 뒤, 검증되면 점차 확대해나가는 계획입니다. 전사 확산과 리스크 관리 사이에서 균형을 잡은, 현실적인 설계라고 생각합니다.
한 회사의 일하는 방식이 바뀌어가는 과정을 옆에서 지켜보는 일은 늘 특별합니다. 다른 프로젝트에 고문으로도 함께하게 되어, 앞으로도 종종 뵙게 될 것 같습니다. 바이오프로테크의 4.5일제 도전을 응원하며, 분명히 성공할 것이라고 확신합니다.





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